OVG Niedersachsen, 27.02.2008 - 5 ME 34/08 - Anordnung einer erneuten Stellenausschreibung bei Nichtbewerbung von Frauen in höheren Besoldungsgruppen; Anlassbeurteilung eines Lehrers als Verfahrensfehler oder Ermessensfehlgebrauch im Auswahlverfahren; Rechtswidrigkeit der Beurteilung mit der Folge einer Verletzung des Bewerbungsverfahrens bei fehlender Darlegung und Bewertung der bisherigen Tätigkeit in der Schule im Rahmen der “weiteren Erkenntnisse”
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Gericht: OVG Niedersachsen Datum: 27.02.2008 Aktenzeichen: 5 ME 34/08 Entscheidungsform: Beschluss ECLI: ECLI:DE:OVGNI:2008:0227.5ME34.08.0A Fundstelle: https://voris.wolterskluwer-online.de/document/b9c7531a-0587-41af-a5eb-f46ba56e14c5
Verfahrensgang
- vorgehend: VG Hannover - 21.01.2008 - AZ: 13 B 5855/07
Rechtsgrundlagen
- § 7 Abs. 4 NGG
- § 45 Abs. 2 NSchG